외국인 노동자도 똑같은 권리를 가집니다

한국에서 일하는 외국인 노동자도 내국인과 동등하게 근로기준법, 최저임금법, 산업재해보상보험법의 보호를 받습니다. 부당해고나 임금체불, 산재에 대해 노동위원회와 고용노동부를 통해 구제받을 수 있습니다.

그런데 현실에서는 언어 장벽과 정보 부족으로 권리를 포기하는 경우가 많습니다. 특히 전문직과 같이 지원 사각지대에 있는 분들은 더 그렇습니다. IKLPA는 그 빈틈을 채우려 합니다.