상담 유형 안내
혼자 고민하지 마세요.
당신의 이야기를 들려주세요.
복잡한 법률 용어는 모르셔도 괜찮습니다.
지금 겪고 계신 상황을 편안하게 말씀해 주시면 함께 해결책을 찾아가겠습니다.
부당해고
이유 없이 갑자기 해고됐거나, 해고 예고도 없이 자리를 잃었나요? 사직을 강요받거나 계약이 일방적으로 종료된 경우도 해당됩니다.
- 구두로만 해고 통보를 받은 경우
- 해고 이유를 서면으로 받지 못한 경우
- 사직서를 강요받은 경우
- 계약 만료 전 일방 종료
임금체불
약속된 급여가 들어오지 않았나요? 초과근무수당이 빠져 있거나, 퇴직금이 지급되지 않은 경우도 모두 임금체불에 해당합니다.
- 월급 전부 또는 일부가 지급되지 않음
- 야근·주말 수당 미지급
- 퇴직 후 퇴직금 미수령
- 최저임금 미만 지급
직장 내 괴롭힘
상사나 동료로부터 반복적인 폭언, 모욕, 업무 배제를 경험하고 있나요? 정도가 심하지 않아도 괜찮습니다. 기록이 있다면 도움이 됩니다.
- 반복적인 폭언·욕설
- 업무에서 고의적으로 배제
- 과도한 업무량 강요
- 사적인 심부름·모욕적 지시
근로계약 위반
계약서와 다른 조건으로 일하고 있거나, 계약서 자체를 받지 못했나요? 구두로만 합의하고 일을 시작한 경우도 권리 보호가 가능합니다.
- 근로계약서를 받지 못한 경우
- 계약 내용과 다른 업무 지시
- 근무지·시간 일방 변경
- 계약서상 없는 추가 업무 강요
차별·불이익 처우
성별, 나이, 국적, 임신 등을 이유로 승진에서 탈락하거나 부당한 대우를 받은 적이 있나요? 차별은 명확하지 않아도 도움받을 수 있습니다.
- 성별·나이 이유로 승진 탈락
- 임신 후 업무 배제 또는 해고
- 외국인·외지 출신 차별 대우
- 내부 고발 후 불이익 조치
기타 노동 분쟁
위 유형에 딱 맞지 않아도 괜찮습니다. 어떤 상황인지 말씀해주시면 IKLPA가 함께 살펴보겠습니다. 혼자 판단하지 않아도 됩니다.
- 산업재해·업무상 부상
- 연차·휴가 미부여
- 4대 보험 미가입
- 프리랜서·특수고용 분쟁
내 상황이 어디에 해당하는지 모르겠나요?
괜찮습니다. AI 상담을 통해 상황을 정리하고, 어떤 도움이 필요한지 함께 파악해 드립니다.
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