IKLPA
Premium Legal Service

우리가 제공하는 범위

노동 문제를
관리 가능한 상태로 전환하는 구조

IKLPA는 노동 문제를 대신 해결하거나 판단하지 않습니다.

문제를 정확히 이해하고, 위험을 분류하고,
다음 선택을 스스로 할 수 있는 상태를 만듭니다.

그리고 그 결정 이후의 과정까지 관리 가능한 구조로 유지합니다.

01Target Audience

지원 대상 범위

다음과 같은 환경에 있는 개인과 조직을 지원합니다.

개인 | 기업
  • 국내에서 근무 중인 한국인 노동자
  • 해외에서 근무 중인 한국인 노동자주재원, 파견 근로자, 해외 인턴, 이민 포함
  • 언어·문화·비자 현지 제도로 인해 노동 리스크를 정확히 판단하기 어려운 상황
  • 노동 이슈를 사전에 관리하고 대비하려는 개인 및 기업
  • 문제가 발생한 이후, 최선의 대응 전략을 찾고자 하는 개인 및 기업

당신에게 해당합니까?

지금 바로 당신의 상황이 IKLPA의 지원 범위에 해당하는지 확인해보세요.

02Scope

다루는 문제의
범위

IKLPA는 초기-중간 단계의 노동 리스크를 중점적으로 다룹니다.

반복적인 문제 패턴

부당한 업무 지시, 차별, 배제, 괴롭힘 등 조직 내에서 지속적으로 발생하는 문제

판단이 어려운 회색지대

권리 침해 가능성이 있으나 지금 당장 명확히 판단하기 어려운 모호한 상황

증거 부족 상태

사건 전후의 기록이 흩어져 있거나 정리되지 않아 판단 근거가 불충분한 상태

골든타임의 초기 국면

지금 대응하면 예방할 수 있지만, 방치하면 심각해질 수 있는 결정적 시기

Process

개입 수준과 역할

단계별로 최적화된 체계적인 지원 프로세스

01

상황 정리

Assessment
  • 사실, 맥락, 시간 흐름 정리
  • 기록의 구조화
  • 현재 상황을 한 장으로 요약
02

기준 적용

Classification
  • 문제 유형 분류
  • 위험 신호 식별
  • 현재 상태의 심각도 파악
03

선택지 안내

Decision Support
  • 가능한 대응 경로 정리
  • 각 선택지의 의미/주의점 안내
  • 지금 당장 하지 말아야 할 행동 명확화
04

실행 동행 및 후 관리

Post-Decision Care
  • 후속 체크리스트 제공
  • 상황 변화 점검 가이드
  • 추가 기록이 필요한 시점 안내
  • 새로운 리스크 신호 발생 시 알림
  • 외부 전문가·제도적 경로 연결 지원
05

구조 유지 및 재평가

Maintenance
  • 상황 재정리 및 재평가
  • 추가 대응 필요성 점검
  • 동일 유형 재발 방지를 위한 기준 보완 안내

제공하지 않는 영역

IKLPA는 명확한 역할 한계를 가지고 있습니다.
이는 더 전문적인 도움을 드리기 위함입니다.

법률 대리 및 소송 직접 수행
법적 판결이나 유권 해석
특정 대응을 강요하거나 결과 보장
개인 간 감정적 분쟁 중재
기업 내부 징계 결정 대행

필요한 경우, 상황에 적합한 외부 전문가, 공공 절차, 제도적 경로로의 연결 정보를 제공합니다.

Our Identity

IKLPA는 결정을 대신하지 않습니다.
결정할 수 있는 힘을 드립니다.