쉬는 날에 일했다면, 그냥 넘기지 마세요

5월 1일 근로자의 날은 법으로 정해진 유급휴일입니다. 이날 일했다면 통상임금의 50%를 더한 휴일근로수당을 받아야 합니다. 8시간을 넘겨 일했다면 그 초과분은 100%를 가산합니다.

"바빠서 어쩔 수 없었다"는 말로 수당이 사라지지는 않습니다. 일한 시간은 기록으로 남고, 기록은 권리의 근거가 됩니다. 단, 5인 미만 사업장은 가산수당이 적용되지 않으니 우리 회사 규모를 먼저 확인하세요.